Uslovi korišćenja

Šta dobijaš i za šta si odgovoran:

• FixmanHR obezbeđuje funkcije za tim, smene, obračun i analitiku kroz pretplatu.
• Odgovoran si za tačnost naloga i čuvanje pristupnih podataka.
• Moraš obezbediti da tvoj tim ima legitimnu dozvolu da unosi podatke zaposlenih.

Održavamo platformu sigurnom za sve korisnike.

• Nema nezakonitog, štetnog ili diskriminatornog sadržaja.
• Nema deljenja kredencijala ili pokušaja zaobilaženja zaštita.
• Nema reverz inženjeringa, kopiranja ili preprodaje usluge.
• Nema spama ili neovlašćenih poruka preko platforme.
• Možemo privremeno obustaviti pristup zbog bezbednosti ili zloupotrebe, uz prethodno obaveštenje kad god je moguće.

Cene su definisane izabranim paketom ili ugovorom.

• Pretplate se naplaćuju unapred mesečno ili godišnje; neiskorišćeno vreme se ne refundira osim kad zakon traži ili prema našoj politici povraćaja.
• Fakture uključuju relevantne poreze; odgovoran si da nam obezbediš tačne podatke za račun i PIB.
• Nakon isteka 14-dnevnog probnog perioda, naplata kreće osim ako otkažeš pre datuma obnove.
• Cene možemo ažurirati uz najmanje 30 dana obaveštenja pre narednog ciklusa.

Kako funkcioniše otkaz i šta se dešava sa podacima:

• Otkaz zaustavlja obnovu; pristup ostaje do kraja plaćenog perioda.
• Nakon raskida deaktiviramo naloge i brišemo ili anonimizujemo podatke posle perioda čuvanja, osim ako zakon traži čuvanje faktura ili logova.
• Za kompletan izvoz podataka javi se dok je nalog aktivan.
• Možemo raskinuti ugovor zbog neplaćanja ili materijalnog kršenja nakon obaveštenja.

Fokus na pouzdanost, uz eksterne zavisnosti.

• Cilj nam je visoka dostupnost, uz planirana održavanja o kojima unapred obaveštavamo.
• Podršku pružamo radnim danima putem emaila i chata.
• Integracije sa trećim stranama zavise od njihove dostupnosti i pravila.

Ključna pravila:

• Usluga se pruža "takva kakva je"; odričemo se implicitnih garancija u meri dozvoljenoj zakonom.
• Nismo odgovorni za indirektne ili posledične štete; ukupna odgovornost ograničena je na naknade plaćene u poslednjih 12 meseci.
• Ovi uslovi podležu zakonima Republike Srbije, a sporovi se rešavaju pred nadležnim sudovima u Beogradu, osim ako drugačije ne dogovorimo pisanim putem.